Fase de dirección

Esta fase consiste en determinar el tipo de carrera profesional que quieren los empleados y los pasos que deben dar para alcanzar sus objetivos (qué competencias)

Para desarrollar la fase de dirección debemos tener en cuenta las herramientas que se pueden utilizar para poder implantarlo correctamente. 

• Aplicado a un caso real, tendríamos que aplicarlo de la siguiente manera: